Kā panākt, lai jūsu dati tiktu laboti vai dzēsti?
Pieprasījums darba devējam
Jums ir tiesības pieprasīt, lai darba devējs aktualizē, labo vai dzēš par jums savākto privāto informāciju.
Sūdzība Datu valsts inspekcijai
Ja darba devējs atsakās to darīt, jums ir tiesības sūdzēties Datu valsts inspekcijā. Jūsu tiesības pieprasīt savu datu aktualizēšanu, labošanu vai dzēšanu ir ļoti svarīgas īpaši tad, ja vēlaties darba attiecības izbeigt un tādējādi vairs nebūt saistīts ar attiecīgo darba devēju.
Savā iesniegumā jums jānorāda:
- kādu darbību jūs gaidāt no darba devēja;
- ja iespējams, Vispārīgās datu aizsardzības regulas normas, kas, jūsuprāt, ir pārkāptas;
- argumenti tam, kādēļ darba devējam būtu jāizpilda jūsu pieprasījums;
- dokumenti, kas pamato jūsu viedokli, ja tādi ir. Šo dokumentu kopijas jāpievieno iesniegumam.
Pārsūdzēšana administratīvajā tiesā
Ja neesat apmierināts ar Datu valsts inspekcijas pieņemto lēmumu, jūs to varat pārsūdzēt administratīvajā tiesā un turklāt pieprasīt kompensāciju sakarā ar Datu valsts inspekcijas atteikumu. Vairāk par to, kā sagatavojams pieteikums, un citas prasības varat uzzināt Administratīvā procesa likumā.
Administratīvā tiesa novērtēs, vai darba devējs rīkojies likumīgi, un, ja nepieciešams, liks Datu valsts inspekcijai uzlikt darba devējam par pienākumu aktualizēt, labot vai dzēst jūsu privāto informāciju. Tiesa var arī uzlikt darba devējam par pienākumu izmaksāt jums kompensāciju, ja to esat pieprasījis.