Как добиться исправления, обновления или удаления ваших данных?
Запрос к работодателю
У вас есть право просить работодателя исправить или удалить вашу личную информацию.
Жалоба Государственной инспекции данных
Если ваш работодатель вам отказал, у вас есть право подать жалобу в Государственную инспекцию данных. Ваше право требовать данные действия особенно важны если вы планируете уйти с работы и больше не будете связаны с конкретной институцией.
В вашем заявлении вы должны указать:
- действие, которое вы ожидаете от работодателя
- если возможно, связанные положения Общего Регламента о защите персональных данных, которые были нарушены
- аргументы относительно того, почему работодатель должен был исполнить ваш запрос
- документы, которые вы прикладываете для обоснования вашего мнения, если таковые имеются
Жалоба в административный суд
Если вы не довольны решением Государственной инспекции данных, вы должны обжаловать решение в административном суде, а также потребовать компенсацию за отказ Государственной инспекции данных. Вы можете узнать больше о том, как подготовить ваше заявление в Административно-процессуальном законе.
Административный суд оценит законность действий работодателя, и, если необходимо, может обязать Государственную инспекцию данных поручить работодателю исправить или удалить вашу информацию. Суд также может назначить вам компенсацию, если вы её потребовали.