Дискриминация может быть выражена в форме нежелательного обращения или поведения – домогательства.
Домогательство — это нежелательное обращение или поведение, которое задевает достоинство человека, или создаёт запугивающую, враждебную, унижающую или агрессивную среду. Сексуальное домогательство это нежелательное физическое, словесное или невербальное поведение сексуального характера
То, является ли конкретное поведение домогательством, определяется не с точки зрения намерений нарушителя, а в зависимости от эффекта, которое оно имеет на потерпевшего.
Поведение, которое можно счесть домогательством, может иметь множество форм, таких как нежелательное физическое поведение, оскорбительные шутки, личные унижения, нежелательные замечания о внешности человека, этнической принадлежности или семейном положении, изоляция со стороны других коллег, демонстрация оскорбительного, откровенного материала или издевательство.
пример Рассказывание оскорбительных шуток о лицах с конкретным этническим происхождением на рабочем месте может являться домогательством. Отправка откровенных текстовых сообщений о сексуальных нравах в адрес коллеги может являться домогательством.
Негативные замечания о качестве чьей-либо работы, без упоминания личных черт человека, не является домогательством.
пример Электронные письма, связанные с работой и содержащие негативные замечания о чьих-то привычках на работе, написанные нейтральным тоном и ссылающиеся на реальные результаты труда, не являются домогательством.