Каковы общие условия для организации забастовок?
Конституция защищает право каждого на забастовку. Профсоюзы, работники и представители работников могут объявить забастовку.
важно Забастовка – это последнее средство в споре о коллективных интересах, и ей должны предшествовать переговоры о достижении соглашения. Право на забастовку может быть реализовано только в случае провала переговоров.
Закон о забастовках устанавливает процедуру, которой необходимо следовать для принятия решения о забастовке. Забастовка должна быть объявлена не менее чем за 7 дней в соответствии с требованиями, установленными законом. Забастовка должна быть прекращена, если между спорящими сторонами достигнуто соответствующее соглашение или если забастовка признана незаконной.
Какие могут быть нарушения прав человека?
Если вам каким-либо образом препятствуют в проведении забастовки, когда вы имеете на это законное право, в том числе увольняют с работы из-за забастовки, это может быть нарушением вашей свободы выражения мнения или свободы собраний.
Читайте больше о свободе выражения мнения, свободе собраний и ассоциаций в этом Гиде.